Bien-être au travail

Les statistiques parlent d’elles-mêmes,  l'absentéisme a atteint des niveaux record, en raison notamment des troubles psycho-sociaux, de la charge de travail, de l’hyperconnectivité ou de la sédentarité. Trente-cinq pour cent des démissions sont causées par des dirigeants peu attentifs et peu inspirants (McKinsey).

Davantage de connaissances et d'outils pratiques pour répondre à ces défis peuvent  apporter une réponse à ce problème. Grâce à une sensibilisation à cette thématique, vous obtenez une vue d’ensemble sur le bien-être personnel et professionnel, vous comprenez les mécanismes du bien-être afin de mieux prendre soin de vous et d’accompagner vos collaborateurs vers plus d’énergie, de motivation et d'équilibre.